ملخص:
- سيتنحى Stańczak من منصبه كمدير تنفيذي مشارك لمؤسسة الإيثيريوم في نهاية فبراير 2026.
- قدمت المؤسسة ترقيتين للشبكة في 2025 ووضعت استراتيجيات أمان كمومي واضحة.
- اجتمع أكثر من 20 مشروعًا من مشاريع الطبقة الثانية للإيثيريوم لمناقشة التوسع وقابلية التشغيل البيني للبلوكتشين والتمييز.
- يخطط Stańczak للاستمرار كمطور أساسي مع التركيز على تطوير الوكيل والأنظمة الإدارية.
أعلن Tomasz K. Stańczak استقالته من منصب المدير التنفيذي المشارك لمؤسسة الإيثيريوم، اعتبارًا من نهاية فبراير 2026.
سيتولى Bastian Aue منصب المدير التنفيذي المشارك إلى جانب Hsiao-Wei Wang، مع استمرار هيكل القيادة الثنائي. شارك Stańczak التفاصيل من خلال منشور مدونة ووعد بالرد على أسئلة المجتمع في ETHDenver والبودكاست القادمة. يمثل هذا التحول تغييرًا مخططًا بعد عام تحويلي للمؤسسة.
الإنجازات خلال فترة العمل في مؤسسة الإيثيريوم
شهدت فترة Stańczak كمدير تنفيذي مشارك تغييرات تنظيمية سريعة وتحسينات استراتيجية في مجالات متعددة.
في إعلانه، أشار إلى أن التوقعات تبقى إيجابية، مشيرًا "المستقبل مشرق للبناة، للإيثيريوم، للمؤسسة، ولي."
عجلت المؤسسة عمليات صنع القرار بينما أصبحت أكثر سهولة في الوصول للمؤسسات ومجتمع البناة الأوسع.
تم تقديم سياسات التعويض، وتم تعزيز إدارة الخزانة، وتوسعت قنوات الاتصال بشكل كبير من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والبودكاست.
حققت المؤسسة تقدمًا كبيرًا في المبادرات الرئيسية خلال 2025. تم تقديم ترقيتين للشبكة بنجاح، مما يدل على قدرات التنفيذ لفريق التطوير الأساسي.
وضعت المؤسسة أيضًا استراتيجيات أمان كمومي واضحة، حيث أنهى الباحثون الرائدون المواصفات ويعمل المهندسون على التنفيذ. يحتل أمان ما بعد الكم الآن موقعًا محددًا ضمن خريطة طريق البروتوكول.
ظهرت فرق متخصصة جديدة لمعالجة الاحتياجات المتطورة داخل النظام البيئي. بدأ فريق ذكاء اصطناعي لامركزي مخصص في تقديم معايير وحلول لاقتصاد الوكيل.
ركز فريق EcoDev بشكل خاص على دعم المؤسسين والمؤسسات والحكومات التي تبني على الإيثيريوم. تم تشكيل فريق دعم السياسة العالمية للتعامل مع المسائل التنظيمية والسياسية عبر الولايات القضائية.
حظيت العلاقة بين حلول الطبقة الأولى والطبقة الثانية باهتمام كبير طوال العام. أنشأت المؤسسة فريق منصة وجمعت أكثر من 20 مشروعًا من مشاريع الطبقة الثانية للإيثيريوم في Network School لمناقشة التوسع والتمييز وقابلية التشغيل البيني للبلوكتشين.
بدأت الفرق التي تعمل على based rollups وnative rollups والتركيب المتزامن عام 2026 باتجاهات أوضح.
تفوقت rollups الرئيسية للإيثيريوم بشكل متزايد على سلاسل الطبقة الأولى البديلة في نشاط العملات المستقرة ومعدل المعاملات.
الانتقال والاتجاه المستقبلي
أعرب Stańczak عن ثقته في الوضع الحالي للمؤسسة ومسارها المستقبلي. لاحظ أن القيادة داخل المؤسسة أصبحت أكثر قدرة على اتخاذ القرارات المستقلة والملكية.
أصبحت خريطة الطريق أكثر وضوحًا، وتم وضع الأهداف، وحققت المؤسسة توازنًا صحيًا بين الأهداف طويلة المدى والتكيفات الضرورية.
أكد أن العديد من التحسينات التنظيمية الحرجة إما اكتملت أو تظهر تقدمًا متسقًا.
تخطط المؤسسة لإصدار مقترح دمج LEAN Ethereum وخريطة طريق التطوير الأساسي قريبًا. ستحدد هذه الوثيقة مسار تطور البروتوكول طويل المدى الذي يدعمه فريق البروتوكول.
تهدف إلى توفير إرشادات التنسيق لعام 2026 وما بعده، بناءً على الزخم من ترقيات الشبكة الأخيرة. سيتناول المقترح تحسينات البروتوكول الأساسية واستراتيجيات التنسيق للمطورين الأساسيين.
أعلن Stańczak عن خطط للاستمرار في المساهمة في الإيثيريوم من خلال قنوات مختلفة. ينوي العمل بشكل أكثر مباشرة كمطور أساسي وبناء منتجات، مع التركيز على التطوير الأساسي للوكيل وأنظمة الحوكمة.
تظل رسائله المباشرة مفتوحة لأولئك الذين يبحثون عن اتصالات داخل المؤسسة أو يناقشون الرؤية الاستراتيجية للإيثيريوم. يخطط للحفاظ على الضغط على النظام البيئي للتقدم بوتيرة مناسبة.
المدير التنفيذي المشارك القادم، Bastian Aue، يحمل بالفعل مسؤوليات كبيرة داخل المؤسسة. قاد سابقًا مبادرات رئيسية إلى جانب قادة كبار آخرين مثل Josh Stark وTju Liang.
يواصل James Smith قيادة تحول EcoDev مع التركيز على البناة والمؤسسين والشراكات المؤسسية. تحتفظ Hsiao-Wei Wang بدورها كمدير تنفيذي مشارك، مما يوفر الاستمرارية خلال انتقال القيادة.
ظهر المنشور Tomasz Stańczak يتنحى من منصب المدير التنفيذي المشارك لمؤسسة الإيثيريوم لأول مرة على Blockonomi.
المصدر: https://blockonomi.com/tomasz-stanczak-steps-down-as-ethereum-foundation-co-executive-director/
