ফ্লাটারওয়েভ প্রতিভা ধরে রাখার পদক্ষেপে তার বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর ২৫% কে পদোন্নতি দিয়েছে

Flutterwave, নাইজেরিয়ান পেমেন্টস ফিনটেক যেটি এপ্রিলে একটি মাইক্রোফাইন্যান্স ব্যাংকিং লাইসেন্স অর্জন করেছে, তার দশম কার্যক্ষম বছর উদযাপনের সময় বিশ্বব্যাপী ১০০-এরও বেশি কর্মীকে পদোন্নতি দিয়েছে এবং কর্মী সহায়তা প্যাকেজ চালু করেছে।

কোম্পানিটি জানিয়েছে যে এটি তার বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর প্রায় ২৫% কে পদোন্নতি দিয়েছে, নাইজেরিয়ার কর্মীদের জন্য জীবনযাত্রার ব্যয় সমন্বয়, কর সহায়তা এবং বিশ্বব্যাপী কর্মীদের জন্য একটি এককালীন অর্থনৈতিক ত্রাণ প্রদান অফার করেছে। কোম্পানিটি পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মীদের স্তর বা কার্যাবলী প্রকাশ করেনি। 

এই পদক্ষেপটি প্রতিভা ধরে রাখার প্রতি Flutterwave-এর মনোযোগকে তুলে ধরে, এমন একটি সময়ে যখন Branch, Kuda এবং Quidax সহ বেশ কয়েকটি নাইজেরিয়ান ফিনটেক কার্যক্ষম দক্ষতা উন্নত করতে এবং খরচ কমাতে কর্মী সংখ্যা হ্রাস করেছে। 

"আমি প্রায়ই বলি আমাদের মানুষই আমাদের গোপন রহস্য," Flutterwave-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা Olugbenga Agboola বলেছেন। "তারাই আমাদের তৈরি করা সবকিছুর পেছনের চূড়ান্ত শক্তি, আমাদের এমন সমাধান তৈরি করার সক্ষমতা দেয় যা ব্যবসাকে চালিত করে, সুযোগ উন্মুক্ত করে এবং আফ্রিকা ও তার বাইরে নির্বিঘ্নে অর্থ স্থানান্তর করে।"

এই পদক্ষেপটি তুলে ধরে যে কিভাবে Flutterwave আফ্রিকার দ্রুততম বর্ধনশীল স্টার্টআপগুলির মধ্যে একটি থেকে কার্যক্রম স্কেলিং এবং প্রতিভা ধরে রাখার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ একটি বৃহত্তর আর্থিক অবকাঠামো কোম্পানিতে পরিণত হচ্ছে। এটি শিল্প জুড়ে একটি বৃহত্তর পরিবর্তনও প্রতিফলিত করে, যেখানে ফিনটেকগুলি প্রতিভা ধরে রাখতে দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনার উপর নির্ভর করছে। 

দক্ষিণ আফ্রিকায়, GoTyme Bank, যেটি ডিসেম্বর ২০২৪ সালে আফ্রিকার সর্বশেষ ইউনিকর্ন হয়েছে, সম্প্রতি কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রাখতে একটি কর্মী মালিকানা কর্মসূচি চালু করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। 

২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠিত, Flutterwave আফ্রিকান বাজারগুলিতে মার্চেন্টদের পেমেন্ট গ্রহণে সহায়তা করে তার ব্যবসা গড়ে তুলেছে। ফান্ডিং ট্র্যাকার Crunchbase-এর তথ্য অনুযায়ী, Tiger Global, Avenir Growth এবং B Capital সহ বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে $৪৭৫.৩ মিলিয়ন সংগ্রহ করার পরে কোম্পানিটি মহাদেশের সবচেয়ে মূল্যবান স্টার্টআপগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে।

গত এক দশকে, Flutterwave পেমেন্ট প্রক্রিয়াকরণের বাইরে রেমিট্যান্স, ভোক্তা আর্থিক সেবা এবং ব্যাংকিং অবকাঠামোতে প্রসারিত হয়েছে। এপ্রিলে, কোম্পানিটি একটি নাইজেরিয়ান মাইক্রোফাইন্যান্স ব্যাংকিং লাইসেন্স অর্জনের অনুমোদন পাওয়ার পরে আর্থিক সেবায় তার প্রচেষ্টা আরও গভীর করেছে, যা তাকে তার স্বদেশে একটি নিয়ন্ত্রিত ব্যাংকিং মাধ্যম দিয়েছে।

Flutterwave জানিয়েছে যে এটি লঞ্চের পর থেকে ১ বিলিয়নেরও বেশি লেনদেন প্রক্রিয়া করেছে এবং মোট পেমেন্ট মূল্যে (TPV) $৪০ বিলিয়নেরও বেশি স্থানান্তর করেছে, কারণ এটি তার কর্মী স্বীকৃতি কর্মসূচি চালু করেছে। 

"আমাদের লক্ষ্য সবসময় এমন একটি পরিবেশ তৈরি করা ছিল যেখানে আমাদের মানুষ অর্থনৈতিক উদ্বেগে চাপা না পড়ে তাদের সেরা কাজে মনোনিবেশ করতে পারে," Flutterwave-এর হেড অব পিপল অ্যান্ড কালচার Annette Akpolo বলেছেন। "মেধা-ভিত্তিক ব্যক্তিগত প্রবৃদ্ধিকে সমগ্র দলের সামগ্রিক চাহিদার সহায়তার সাথে জুড়ি বাঁধা [হল] একটি অপরিহার্য অংশ যেভাবে আমরা একটি কোম্পানির সংস্কৃতি গড়ে তুলি যেখানে মানুষ সত্যিকার অর্থে দীর্ঘমেয়াদে থাকতে এবং বিকাশ লাভ করতে চায়।"

কোম্পানিটি আরও জানিয়েছে যে গত বছর স্থানীয় পেমেন্ট চ্যানেলগুলি জুড়ে শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, ওয়ালেট-ভিত্তিক সংগ্রহ লেনদেনের সংখ্যায় ২৮৯% এবং ব্যাংক ট্রান্সফার মূল্য ১৮৪% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা তার বাজারগুলিতে স্থানীয় পেমেন্ট পদ্ধতির ক্রমবর্ধমান গ্রহণকে প্রতিফলিত করে। 

এই ঘোষণাটি Flutterwave-এর জন্য একটি ব্যস্ত বছরে যোগ দিয়েছে। জানুয়ারিতে, এটি নাইজেরিয়ান ওপেন ব্যাংকিং স্টার্টআপ Mono অধিগ্রহণ করেছে, এ বছর আফ্রিকার ফিনটেক খাতে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য একত্রীকরণ চুক্তিগুলির মধ্যে একটিতে। এই অধিগ্রহণ Flutterwave-এর আর্থিক ডেটা অবকাঠামোতে অ্যাক্সেস প্রসারিত করেছে এবং এর অ্যাকাউন্ট-টু-অ্যাকাউন্ট (A2A) পেমেন্ট সক্ষমতা শক্তিশালী করেছে।

Flutterwave-এর জন্য, যেটি তার দ্বিতীয় দশকে প্রবেশ করছে, সর্বশেষ কর্মী উদ্যোগটি কর্মীদের জন্য একটি পুরস্কার এবং কোম্পানির অব্যাহত প্রবৃদ্ধির প্রত্যাশার একটি সংকেত উভয়ই হিসেবে কাজ করে।

"Flutterwave-এ, প্রবৃদ্ধি ব্যবসায় এবং আমরা একসাথে গড়ে তুলছি এমন মিশনে অর্থপূর্ণ অবদানের মাধ্যমে অর্জিত হয়," Agboola বলেছেন। "আমরা যখন বৃদ্ধি পেতে থাকি, যারা আমাদের ভবিষ্যৎ গঠন করবে তারা হল যারা ধারাবাহিকভাবে এগিয়ে আসে, কঠিন সমস্যা সমাধান করে, অন্যদের সহায়তা করে এবং কোম্পানিকে এগিয়ে নিয়ে যায়।"