وکیل برجسته حقوق کارکنان جسی اس. واینستاین به شناخت ملی دست یافت

افتخار معتبر تعهد Phillips & Associates را به ارائه نتایج و اهرم برای کارمندانی که با کارفرمایان قدرتمند روبرو هستند، تقویت می‌کند

نیویورک، 1404/11/04 /PRNewswire/ — Jesse S. Weinstein، شریک در Phillips & Associates, PLLC، توسط مجله Magnate View به عنوان یکی از برترین شرکای حقوقی افشاگری و قانون استخدام برای سال 2026 و یکی از 5 شریک برتر حقوق استخدام که باید در سال 2026 تماشا شوند، شناخته شده است. شماره دی ماه 1404 او را روی جلد با مصاحبه‌ای عمیق با عنوان "مسیر رهبری با صداقت و حمایت" معرفی می‌کند.

"من از این شناسایی افتخار می‌کنم و سپاسگزارم که نماینده مشتریانی هستم که با شجاعت در برابر ناملایمات برای حقوق خود می‌ایستند،" Weinstein گفت. "در Phillips & Associates، ما هر روز بر ارائه نتایج واقعی با صداقت و حمایت استراتژیک تمرکز داریم."

در این ویژه، Weinstein به نقش رو به رشد فناوری و هوش مصنوعی در محیط کار می‌پردازد. او اشاره می‌کند که در حالی که این ابزارها می‌توانند کارایی را بهبود بخشند، راه‌های جدیدی نیز برای انتقام‌جویی ایجاد می‌کنند—مانند الگوریتم‌های تغییر یافته یا مجازات‌های دیجیتال پنهان—که تشخیص و اثبات آن‌ها سخت‌تر است. او از رویکردی متعادل و انسانی که از کارمندان در طول تغییرات سریع محافظت می‌کند، حمایت می‌کند.

Weinstein همچنین بر رهبری اخلاقی مبتنی بر همدلی، شفافیت و پاسخگویی در همه امور تأکید می‌کند. چه در راهنمایی وکلای جوان‌تر یا راهنمایی مشتریان در تصمیمات دشوار، او تلاش می‌کند تا اطمینان حاصل کند که هر صدایی بدون ترس از تلافی شنیده می‌شود و شمول را در هر سطحی تقویت می‌کند.

با نگاهی به آینده، Weinstein افزایش اختلافات مربوط به مقررات هوش مصنوعی، حفاظت‌های دیجیتال افشاگران و مسائل سیستمی گسترده‌تر را پیش‌بینی می‌کند. او تخصص متمرکز شرکت در انتقام‌جویی از افشاگران—یکی از معدود شرکت‌ها در شهر نیویورک که به طور کامل به این موارد اختصاص دارد—را به عنوان کلید مواجهه با چالش‌های فردا برجسته می‌کند.

این ویژه رهبری Weinstein در پرونده‌های پیچیده و کار شرکت در زمینه‌های نوظهور مانند چالش‌های محیط کار مرتبط با هوش مصنوعی، حفاظت‌های افشاگران و تبعیض سیستماتیک را برجسته می‌کند.

Phillips & Associates به طور انحصاری نماینده کارمندان است—هرگز کارفرمایان—در موارد مربوط به تبعیض، آزار جنسی، انتقام‌جویی از افشاگران و سایر مسائل حقوق کارمندان در نیویورک، نیوجرسی، پنسیلوانیا و فلوریدا. با تجربه هزاران پرونده، شرکت برای برابری با منابع شرکت‌های بزرگ دفاعی ساخته شده است در حالی که اهرمی را که کارمندان نیاز دارند فراهم می‌کند.

"این شناسایی منعکس‌کننده استعداد و تعهد کل تیم ما است،" William K. Phillips، بنیانگذار و شریک مدیریت گفت. "ما مفتخریم که به طور محکم در کنار کارمندانی که با عدم تعادل در محیط کار روبرو هستند، می‌ایستیم."

ویژه جلد ملی دیده شدن شرکت را در میان مشتریان، منابع ارجاع و جامعه حقوقی تقویت می‌کند و شهرت آن را به عنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین شرکت‌های حقوقی استخدام در جانب پاسخگو در منطقه شهری نیویورک تقویت می‌کند.

درباره Phillips & Associates

Phillips & Associates به طور انحصاری کارمندان را در پرونده‌های آزار جنسی، تبعیض و انتقام‌جویی در محیط کار نمایندگی می‌کند. این شرکت که توسط William K. Phillips تأسیس و رهبری می‌شود، بیش از 8000 مورد را مدیریت کرده، نزدیک به 2000 پرونده را دادرسی کرده و بیش از 300 میلیون دلار برای قربانیان تحت قوانین نیویورک، نیوجرسی و فدرال بازیابی کرده است.

این شرکت به طور گسترده‌ای برای رویکرد استراتژیک و محرمانه خود در حل اختلافات استخدامی با ریسک بالا شامل مدیران اجرایی، سرپرستان، صاحبان مشاغل و مؤسسات قدرتمند شناخته شده است. این اطلاعیه حاوی اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. برای راهنمایی حقوقی خاص وضعیت خود، از newyorkcitydiscriminationlawyer.com بازدید کنید یا با شماره (212) 248-7431 تماس بگیرید. محدودیت‌های زمانی اعمال می‌شود.

محتوای اصلی را برای دانلود چندرسانه‌ای مشاهده کنید:https://www.prnewswire.com/news-releases/leading-employee-rights-advocate-jesse-s-weinstein-earns-national-recognition-302669427.html

منبع Phillips & Associates | وکلای آزار جنسی، تبعیض و استخدام