مدیرعامل OpenAI، سم آلتمن، گفت استفاده از Codex باعث شد احساس کند "کمی بی‌فایده است"

سم آلتمن، مدیر اجرایی OpenAI، آشکارا اعتراف کرد که پس از استفاده از ابزار کدنویسی مبتنی بر هوش مصنوعی شرکتش، Codex، احساس "کمی بی‌فایده بودن" می‌کند. این اعتراف تنها چند روز پس از عرضه Codex به عنوان یک اپلیکیشن مستقل برای کامپیوترهای macOS توسط OpenAI صورت گرفت.

در پست خود، آلتمن اعتراف کرد که این ابزار در تولید ویژگی‌ها بهتر از او عمل می‌کند و این موضوع باعث شد او نسبت به زمان حال احساس نوستالژی کند، در حالی که به پتانسیل تحول‌آفرین هوش مصنوعی برای آینده می‌بالید. ارزیابی صریح او به طور مساوی همدلی و انتقادات تند از سوی کارشناسان فناوری و دیگران را به دنبال داشت. 

آلتمن گفت که حتی به عنوان مدیر اجرایی یکی از ثروتمندترین شرکت‌های هوش مصنوعی جهان، گاهی اوقات از فناوری‌ای که به ایجاد آن کمک کرده احساس هراس می‌کند. او اذعان داشت که راه‌های بهتر و جالب‌تری برای گذراندن وقت پیدا خواهد شد، اما در آن لحظه، احساس نوستالژی می‌کرد.

بسیاری از افراد گفتند که می‌توانند با او همذات‌پنداری کنند، زیرا احساسات مشابهی را در عصر بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی تجربه کرده‌اند. ناظران اشاره کردند که اعتراف آلتمن نگاهی نادر به آسیب‌پذیری فردی ارائه داد که معمولاً با هیاهوی هوش مصنوعی و چشم‌انداز "تکینگی" مرتبط است.

جامعه فناوری به اظهارات آلتمن درباره هوش مصنوعی واکنش نشان می‌دهد

یک کاربر گفت که آلتمن یک خروج چتر نجات 100 میلیارد دلاری خواهد داشت، اما اکثر کارگران عادی چنین شانسی نخواهند داشت. با احتمال ناپدید شدن 50 تا 60 درصد مشاغل یقه سفید به دلیل هوش مصنوعی، بسیاری از افراد احساس بی‌فایدگی و غم بیشتری خواهند کرد، بدون اینکه شبکه ایمنی برای تکیه داشته باشند.

یک مهندس OpenSea اشاره کرد که آلتمن می‌تواند "در انبوهی عظیم از پول گریه کند"، اما نه برای "کارگران عادی". در عوض، آنها مجبور خواهند بود برای بقیه حرفه خود به چت‌بات‌ها تکیه کنند، که شکاف بین مدیران فناوری و کارگران متوسط در مواجهه با تحولات هوش مصنوعی را برجسته می‌کند.

به عنوان مثال، کریسی تومبز، نویسنده غذا، گفت که خود را درباره تبعات گسترده‌تر هوش مصنوعی عصبانی یافت. او گفت که شغل خود را با گسترش توانایی هوش مصنوعی برای ایجاد "کپی‌های پوچ" از کارش از دست داده است. و این نیز پیامدهایی داشت: مدل‌های هوش مصنوعی بر روی کار افراد بدون رضایت آنها آموزش داده شدند و از آن زمان، بسیاری از خالقان احساس ناتوانی کرده‌اند.

پست آلتمن همزمان با اعلام OpenAI مبنی بر بازنشسته کردن GPT-4o، همراه با مدل‌های GPT-4.1، GPT-4.1 mini، o4-mini و مدل‌های قدیمی GPT-5 بود. GPT-4o به خاطر لحن گپ‌زن و چندوجهی بودن خود شهرت داشت و کاربران قبلاً به تلاش‌ها برای کاهش آن اعتراض کرده بودند. 

در حال حاضر، شرکت گفت که اکثریت کاربران مدل‌های اخیر مانند GPT-5.2 را ترجیح می‌دهند که شخصیت‌های قابل تنظیم و کنترل‌های خلاقانه‌ای را ارائه می‌دهند که بهترین ویژگی‌های GPT-4o را تقلید می‌کنند.

رهبران فناوری با تأثیر هوش مصنوعی بر خلاقیت دست و پنجه نرم می‌کنند

با افزایش انتقادات، آلتمن به لطف صداقتش توجه بسیاری از افراد فناوری را به خود جلب کرد. آدیتیا آگاروال، مدیر ارشد فناوری (CTO) سابق Dropbox و مهندس اولیه Facebook، احساسات متناقضی داشت: "من زمان زیادی را در آخر هفته صرف نوشتن کد با Claude کردم. و کاملاً واضح بود که ما دیگر هرگز کد را با دست نخواهیم نوشت. انجام این کار منطقی نیست"، او گفت. "چیزی که من در آن بسیار خوب بودم اکنون رایگان و فراوان است. من خوشحالم... اما سردرگم... هم شکل و هم عملکرد اوایل کار من اکنون توسط هوش مصنوعی تولید می‌شود. من خوشحالم، اما همچنین غمگین و گیج هستم."

پست آلتمن تنش گسترده‌تری را که در چشم‌انداز فناوری امروزی در جریان است برجسته می‌کند. حتی پیشگامان هوش مصنوعی می‌گویند که دانش و خروجی‌های آنها با رشد قابلیت‌های ابزارهای هوش مصنوعی کاهش می‌یابد. این همچنین نشان‌دهنده مسائل اجتماعی گسترده‌تر مرتبط با ارتباط، کار و خلاقیت در دنیای تحت سلطه هوش مصنوعی است. 

آلتمن احساس کرد که در سوی دریافت انتقادات قرار دارد، اما در نهایت، او توانست از جنبه انسانی پیشرفت تکنولوژیکی صحبت کند. درست مانند یک یادآوری مهم که، همانطور که هوش مصنوعی به تکامل خود ادامه می‌دهد، آن احساس ناکافی بودن، نوستالژی و شگفتی قطعاً عامل خواهد بود. و نه تنها کاربران روزمره، بلکه افرادی که ابزارها را به محصولات تبدیل می‌کنند.

باهوش‌ترین ذهن‌های کریپتو از قبل خبرنامه ما را می‌خوانند. می‌خواهید عضو شوید؟ به آنها بپیوندید.