最近、優秀な人材と卓越した人材の違いは何だろうかと考えたことはありますか?
誰も乱雑なコードを書いたり、動作しないサイトを納品したりすることを自慢したくはありません。
それ以上の問題です。多くのチームに欠けているさらに重要なスキルがあることに、事業に専念する企業が気づき始めています。ゼロからコンバージョンにつながるものを構築する方法を理解している候補者です。
デザインはもはやデザイナーだけのものではありません。その理由を説明します。
目次
- デザインスキルの需要が急増している理由
- 今日のウェブ開発者キャリアトレーニングの内容
- (実際に)採用されるスキル
- 優れたデザインがビジネスの成功につながる方法
- 企業が今これに注力している理由
デザインスキルの需要が急増している理由
基本から始めましょう。
最近では、ほぼすべての事業に専念する企業が何らかのオンラインプレゼンスを持っています。それがウェブサイトであれ、アプリであれ、その両方であれ、まったく別のものであれ。ほぼすべての企業が持っているのは、コンバージョンの成否を左右する顧客向けデジタルユーザー体験です。
デザインはすべてをまとめる接着剤です。
気づいているかどうかにかかわらず、現代の企業のほぼすべての部門がデザイナーを必要としています — たとえデザイン部門に所属していなくても。マーケティングに必要です。製品チームにも必要です。営業チームにも必要です。顧客向けデジタルユーザー体験を構築する人は誰でもデザイナーが必要です。
開発能力とデザインのノウハウを融合させる専門性を持つ職員は需要が高いです。企業は、どちらか一方しかできない人の2倍の価値があることを知っているからです。
米国労働統計局によると、クリエイティブ職の有給雇用は2023年から2033年にかけて17%増加すると予想されており、全職種の平均をはるかに上回るペースです。
今日のウェブ開発者キャリアトレーニングの内容
数字は嘘をつきません — では、実際に今日この業界に入る方法を見てみましょう。
ウェブ開発者のキャリアトレーニングは、かつてはHTMLを学び、CSSを少し加えて終わりでした。これら3つのスキルに精通した後、専門性を持つ職員が学習を終えることができるという考えは、今日の基準ではほとんど認識できません。
オンラインウェブデザインの学位のようなプログラムは、フロントエンド開発からデザイン理論、ユーザー体験(UX)のベストプラクティスまですべてを教えます。ウェブ開発者のキャリアトレーニングから出てくる候補者は、今では何かを構築するスキルだけでなく、ユーザーとその独自のビジネスニーズに対応するものを構築するスキルを持っています。
UXとデザインの基礎は、ウェブ開発者に必須の知識です。なぜなら、クライアントと顧客がそれ以下のものを期待していないからです。
結局のところ、テストを開始する前に製品がコンバージョンすることを知っている人を雇えるのに、なぜ企業は物を作るだけの開発者を雇うのでしょうか?意味がありません。クライアントと事業に専念する企業はそれを理解しています。だからこそデザインスキルはこれまで以上に需要が高いのです。
BLSの報告によると、2024年5月のウェブデザイナーの年間中央値賃金は98,090ドルに達し、全職種の年間中央値賃金を上回りました。
(実際に)採用されるスキル
今日の採用担当者が何を求めているか推測できますか?
- ユーザー体験とUIの基礎 — 人々がデジタルインターフェースとどのように対話するか
- プロトタイピングとワイヤーフレーム — 迅速に構築、テスト、反復する方法
- デザイン原則 — 色彩理論、タイポグラフィ、レイアウト、視覚的階層
- フロントエンドウェブ開発 — すべてをまとめる
- コンバージョン率最適化 — ユーザー様が行動を起こす要因
すべてです。そして、これらのスキルの半分がデザインに焦点を当てていることに注目してください。
良いニュース?これらのスキルは白黒ではありません。UI/UXとウェブデザインの原則を学ぶ時間をかけるプログラマーと開発者は、そこから始めた人と同じくらい熟達できます。ウェブ開発者のキャリアトレーニング計画にデザインが含まれている限り — 最近ではほとんどがそうです — そのスキルセットを構築する道はすでに進行中です。
デザイン方法を知ることは、仕事を得るのに役立つだけではありません。開発者がデザインを知ることが期待される世界では(おそらくマーケティングも)、採用後も専門性を持つ職員を競争の延長線上に保ちます。
優れたデザインがビジネスの成功につながる方法
重要なポイントにたどり着きました…
デザインが文字通り顧客ユーザー体験を作るか壊すかについて、十分に語られていません。製品ページのコンバージョン率を2倍にしたいですか?コーディングよりもそのページのデザインに時間をかけてください。
信じがたい?それはそうです。しかし、開発者が自分の成果物を見て「なぜこれはコンバージョンしないのか?」と尋ねることができる場合、他の誰かに渡すよりも何ステップも省略されるかを考えてみてください。
これまで以上に、事業に専念する企業はオンラインプレゼンスを構築するあらゆる側面を処理できる人材を雇おうとしています。デザインのアウトソーシングは選択肢ですが、社内の専門性を構築する方が一貫して安価で、速く、持続可能です。
特にその社内の専門性が、製品をコンセプトからコンバージョンへとこれまで以上に速く導くことができる場合は。
企業が今これに注力している理由
正直に?競争の延長線上です。
事業に専念する企業は常に追いつく必要がありました。しかし、競合他社が町の反対側にいた時は、はるかにリスクが少なかったのです。デジタル空間はすべてを変えました。読み込みに時間がかかりすぎてウェブサイトから離脱するユーザー様は、もはや不便ではありません — それは拒否された販売です。
誰もオンラインで店舗を見つけられないなら、最高の製品を持っていることを誰が気にするでしょうか?すべての業界が、設計の悪いユーザー体験にうんざりしていると決定しました。誰もがデザイナーを雇う必要があります。誰もがデザインを語る開発者を必要としています。
…そして、すべてはこれが始まった場所に戻ります。
現代のビジネス世界は、誰が最も速くコーディングできるかだけではありません。最初から最後まで製品コンセプトをコンバージョンの優先事項に構築できる人についてです。デザインスキルは、履歴書のボーナスであることを正式に止めました。知識が必要です。そして、それを疑う人は、事業に専念する企業が今どのようなスキルを求めているかを見回すだけです。
デザインスキルからウェブ開発者へ:要点
本当に重要なことは次のとおりです。
- すべての企業がオンラインコンバージョンを改善しようとしています
- 開発とデザインの両方のスキルを持つ候補者は需要が高いです
- デザインスキルには、UX/UI原則、プロトタイピング、ビジュアルデザイン理論が含まれます
- 優れたデザインは、企業が社内でより良いデジタルユーザー体験を構築してお金を節約するのに役立ちます
- すべての業界がデザイナーを必要としています — 競合他社が先に雇います
ウェブ開発を始めたばかりでも、何十年もサイトを構築していても、デザインこそが真の優位性があるところです。事業に専念する企業は、コンセプトからコンバージョンへの全行程を理解していない人を雇う余裕がありません。デザインスキルを学ぶことは、キャリアを将来にわたって保証し、すべての候補者を群衆から際立たせる動きです。
