Robô humanoide Digit, da Agility Robots, durante demonstração em centro de treinamento da Amazon em 2023 — Foto: Agility Robots
A Amazon cortou empregos em sua divisão de robótica nesta semana: esse foi o corte mais recente de uma ampla campanha de corte de custos.
Em uma mensagem aos funcionários, vista pelo Business Insider, o vice-presidente de Robótica da Amazon, Scott Dresser, descreveu as mudanças como "difíceis, mas necessárias". Ele enfatizou que a robótica continua sendo uma "prioridade estratégica", mesmo com a reestruturação da empresa e a redução de certos esforços nessa área.
Não está claro quantos funcionários foram afetados pelos cortes de terça-feira. No entanto, a decisão deixa claro que a Amazon ainda está reduzindo seu quadro de funcionários, mesmo após ter eliminado mais de 30.000 cargos entre outubro de 2025 e janeiro de 2026.
Paralelamente, a Amazon vem encerrando iniciativas com baixo desempenho, tendo fechado recentemente suas redes de supermercados Fresh e Go após anos de experimentação.
Um porta-voz da Amazon disse ao Business Insider que a empresa eliminou um "número relativamente pequeno de cargos na área de robótica" esta semana. A Amazon continua a "contratar e investir em áreas estratégicas", acrescentou o porta-voz.
"Revisamos regularmente nossas organizações para garantir que as equipes estejam melhor preparadas para inovar e atender nossos clientes", disse o porta-voz em um comunicado. "Não tomamos essas decisões de forma leviana e estamos comprometidos em apoiar os funcionários cujas funções forem afetadas com indenização por rescisão, benefícios de seguro saúde e suporte para recolocação profissional."
A vasta rede de distribuição da Amazon depende de milhares de robôs para transportar mercadorias entre os armazéns. Mas a equipe recentemente suspendeu o projeto Blue Jay, um robô para armazéns lançado há poucos meses, e está migrando para um novo sistema de robótica, conforme relatado anteriormente pelo Business Insider.
Após as demissões em massa de janeiro na Amazon, que eliminaram 16.000 cargos corporativos, a diretora de RH, Beth Galetti, afirmou que a empresa não pretende estabelecer "um novo ritmo" de reduções drásticas de empregos a cada poucos meses, embora não tenha descartado novos cortes.
No final do ano passado, a Amazon empregava cerca de 1,58 milhão de pessoas em todo o mundo, a maioria em cargos de armazém e logística. Aproximadamente 350 mil desses funcionários ocupam cargos corporativos e de tecnologia.
A Amazon vem reduzindo seu quadro de funcionários desde a onda de contratações durante a pandemia, que expandiu drasticamente o número de colaboradores para atender à crescente demanda por comércio eletrônico e serviços em nuvem.
O CEO Andy Jassy tem se empenhado em eliminar camadas de gestão e reformular a cultura da Amazon para que funcione mais como a "maior startup do mundo". Ele estabeleceu metas internas para achatar a estrutura organizacional e criou um endereço de e-mail "sem burocracia" para coletar ideias da comunidade e aumentar a eficiência operacional.
Mesmo com a redução de pessoal, a Amazon está aumentando seus investimentos. A empresa projetou que os gastos de capital podem chegar a US$ 200 bilhões em 2026, impulsionados por investimentos agressivos em data centers de IA.

