Moniepoint lansează a doua cohortă a inițiativei DreamDevs pentru a întări pipeline-ul de talente tech

Moniepoint Inc, unul dintre principalii furnizori de servicii financiare digitale din Africa, a deschis aplicațiile pentru a doua cohortă a inițiativei sale de referință DreamDevs, un program conceput pentru a reduce deficitul de talente tehnologice din Africa prin echiparea absolvenților recenți cu competențe pregătite pentru industrie și experiență în lumea reală.

Aplicațiile sunt acum deschise pentru absolvenții din întreaga Nigerie, într-o acțiune pe care Moniepoint o descrie ca o căutare națională de talente pentru următoarea generație de ingineri de clasă mondială.

Programul selectează doar 20 de candidați cu potențial ridicat în fiecare an într-un bootcamp intensiv, cei mai performanți avansând către stagii de practică și roluri cu normă întreagă la Moniepoint.

Căutarea de talente a Moniepoint în întreaga Nigerie

Succesul primei cohorte vorbește de la sine, oferind patru angajări, inclusiv trei stagiari și un inginer cu normă întreagă, validând eficiența programului ca o conductă de talente cu impact ridicat. DreamDevs vizează absolvenții din domeniul tehnologiei, informaticii, ingineriei și domeniilor conexe care posedă cunoștințe fundamentale de programare în HTML, CSS și JavaScript.

Inițiativa oferă un bootcamp riguros de nouă săptămâni care imersează participanții prin formare practică condusă de unii dintre cei mai importanți ingineri software din industrie.

Performerii de excepție vor obține plasări în stagii de șase luni la Moniepoint, cu oportunitatea de a trece la un loc de muncă cu normă întreagă pe baza performanței lor în timpul perioadei de stagiu.

Felix Ike, co-fondator și director tehnologic la Moniepoint Inc, a subliniat succesul timpuriu al programului și ambițiile viitoare. "Rezultatele din prima noastră cohortă au validat convingerea noastră că, cu formarea și sprijinul potrivite, tinerii talentați din Africa pot concura la nivel global," a explicat Ike.

"În acest an, ne dublăm angajamentul urmărind să convertim jumătate dintre participanții noștri în angajați cu normă întreagă. Pentru noi, DreamDevs înseamnă crearea de căi de carieră sustenabile care impulsionează economia digitală a Africii."

Inițiativa se aliniază perfect cu viziunea mai largă a Moniepoint de a utiliza tehnologia pentru a alimenta visele a milioane de oameni și a construi fericirea financiară în întreaga Africă.

Aceasta completează programele existente de dezvoltare a talentelor ale companiei, inclusiv HatchDev, o colaborare cu NITHub Unilag care produce 500 de dezvoltatori specializați anual în inginerie software, sisteme inteligente și sisteme IoT/încorporate. Compania derulează și extrem de popularul său program Women-in-Tech, aflat acum în al cincilea an.

Inițiativa DreamDevs sprijină, de asemenea, programul guvernului federal 3 Million Technical Talent, pentru care Moniepoint servește ca sponsor cheie. În timp ce programul 3MTT se concentrează pe formarea în masă a competențelor tehnice în întreaga Nigerie, DreamDevs oferă o cale specializată care duce absolvenții de la formarea de bază până la angajare, creând un ecosistem complet de dezvoltare a talentelor.

"Suntem mândri să sprijinim viziunea guvernului de a construi trei milioane de talente tehnice, creând totodată oportunități directe de angajare prin inițiative precum DreamDevs," a menționat Ike.

"Această abordare multifațetată asigură că contribuim la obiectivele naționale, abordând simultan nevoile imediate de talente ale industriei noastre. Prin investiția în tineri și oferirea lor de experiență practică, sprijin pentru incubarea de startup-uri și oportunități de dezvoltare a produselor, nu doar creăm locuri de muncă cu impact ridicat și stimulăm o creștere economică sustenabilă pe întreg continentul."

Moniepoint

Victor Adepoju, membru al primei cohorte care lucrează acum ca inginer Backend la Moniepoint, și-a împărtășit experiența cu programul.

"Organizarea programului a fost de top. Formarea a acoperit o gamă largă de subiecte și a oferit o fundație solidă pe care am putut continua să construiesc. Am învățat foarte multe despre tehnologiile cloud, în special Google Cloud Platform. Programul a subliniat, de asemenea, competențe soft valoroase, inclusiv planificare, organizare și prioritizare, care au fost foarte utile în munca mea de zi cu zi."

Selecția se va baza pe aptitudinea tehnică, potențialul de învățare și alinierea cu valorile Moniepoint de inovație și excelență. Absolvenții recenți interesați și calificați sunt încurajați să aplice înainte de termenul limită din 20 ianuarie prin portalul oficial de la dreamdevs.moniepoint.com.

Articolul Moniepoint launches 2nd cohort of DreamDevs initiative to double down on tech talent pipeline a apărut prima dată pe Technext.