Ситуация с вакансиями в области ИИ в Meta противоречива на бумаге: компания ликвидирует 198 должностей в Калифорнии через заявки по закону WARN штата, вступающие в силу в мае 2026 года, даже несмотря на то, что она планирует капитальные расходы в размере от 115 миллиардов $ до 135 миллиардов $ на 2026 год, значительная часть которых направлена на инфраструктуру ИИ.
Резюме
- Заявки по закону WARN Калифорнии показывают, что Meta сокращает 124 рабочих места в своем офисе в Бурлингейме на Airport Boulevard с 22 мая и 74 рабочих места в своем офисе в Саннивейле на Discovery Way с 29 мая — все постоянные согласно заявкам, о которых впервые сообщила San Francisco Chronicle
- Майский раунд доводит подтвержденное количество сокращений Meta в Калифорнии по закону WARN в 2026 году до 519, после январского раунда из 219 в Бурлингейме и дополнительных мартовских сокращений; должностные функции в обоих офисах включали работу с оборудованием, дополненную реальность и инфраструктуру, хотя заявки WARN не детализируют сокращения по ролям
- Генеральный директор Марк Цукерберг назвал 2026 год "поворотным моментом для ИИ на рабочем месте"; прогнозируемые капитальные расходы Meta в размере от 115 миллиардов $ до 135 миллиардов $ на год направляются на центры обработки данных, серверы и инфраструктуру моделей ИИ, даже несмотря на то, что численность персонала в Калифорнии продолжает сокращаться
База данных закона WARN Департамента развития занятости Калифорнии является основным публичным источником информации о сокращениях. В заявках указаны затронутые локации: кампус Meta в Бурлингейме на Airport Boulevard и кампус в Саннивейле на Discovery Way, с датами фактического увольнения 22 мая и 29 мая соответственно. Представитель Meta описал сокращения как "стандартное операционное планирование", не уточняя затронутые роли или команды.
198 майских должностей не являются изолированным событием. В сумме с 219 сокращениями в январе в том же кампусе Бурлингейма и дополнительными мартовскими сокращениями Meta теперь ликвидировала 519 подтвержденных должностей в Калифорнии через заявки WARN за первые четыре месяца 2026 года. Заявки WARN фиксируют только массовые увольнения на покрываемых локациях, соответствующих установленным законом порогам, что означает, что фактическое общее количество сокращений рабочей силы Meta в Калифорнии в 2026 году, вероятно, выше того, что отражено в публичных записях. Модель на протяжении четырех месяцев представляет собой непрерывную реструктуризацию, а не единичное определенное событие сокращения.
Парадокс растущих капитальных расходов и сокращающейся численности персонала
Напряженность в трудовой стратегии Meta не уникальна для компании. Как сообщал crypto.news, широкая волна технологических компаний в 2026 году ссылалась на интеграцию ИИ как на движущую силу сокращения рабочей силы, представляя сокращения как повышение эффективности, а не как финансовые трудности. В случае Meta формулировки самого Цукерберга были однозначными: если ИИ может справляться с задачами, ранее требовавшими больших команд, компании нужно меньше людей. Даже при сокращении численности персонала в Калифорнии компания заявляет, что активно нанимает на специализированные технические роли в разработке ИИ.
Что ждет затронутых работников
Закон WARN требует 60-дневного письменного уведомления перед массовыми увольнениями, что означает, что заявки, обнародованные на этой неделе, отражают решения, окончательно утвержденные примерно в конце марта. Работники в обеих локациях имеют право на уведомление и могут иметь претензии, если период уведомления не был надлежащим образом соблюден. Как отмечал crypto.news, конкуренция за таланты в области ИИ между Meta и передовыми лабораториями была интенсивной на протяжении 2025 и 2026 годов, и некоторые затронутые работники могут быть немедленно привлечены другими компаниями в процессе создания ИИ. Meta не указала, представляет ли майский раунд окончание калифорнийских сокращений на 2026 год.
Источник: https://crypto.news/ai-jobs-meta-cuts-200-in-california-amid-ai-push/
