Сотрудник Reuters уволен после того, как поднял тревогу из-за предоставления компанией услуг ICE

Давняя сотрудница, работавшая в подразделении конгломерата, которому принадлежит агентство Reuters News Agency, утверждает, что была уволена за то, что подняла тревогу внутри компании: по её словам, компания оказывала услуги Министерству внутренней безопасности, которые использовались незаконно.

По данным NPR, Билли Литтл, работавшая в области юридических публикаций в подразделении Westlaw компании, была уволена вскоре после того, как вместе с коллегами сообщила о потенциально незаконном использовании продуктов Thomson Reuters со стороны ICE.
Литтл забила тревогу после того, как стала свидетелем действий ICE по правоприменению в Миннеаполисе. В конце января она следила за новостями о гражданах США, задержанных ICE, и о нарастании напряжённости в районе Твин-Ситис после серии стрельб. Она также слышала тревожные рассказы от коллег, работавших в офисе Thomson Reuters в Игане, штат Миннесота.
«Люди боялись идти на работу, боялись отводить детей в школу, за ними следили — и всё в таком духе», — рассказала Литтл в интервью NPR.
Когда коллега опубликовал сообщение во внутреннем чате сотрудников, утверждая, что Thomson Reuters является одним из главных корпоративных партнёров ICE, Литтл призналась, что почувствовала «тошноту».
Литтл вошла в состав комитета, который в феврале направил письмо руководству компании с требованием обеспечить прозрачность. Группа указала, что ICE может незаконно использовать продукты Thomson Reuters, и потребовала усиленного контроля над контрактами компании с Министерством внутренней безопасности.
«Вместо того чтобы рассмотреть наши опасения, наши законные опасения — они занялись расследованием в отношении меня», — рассказала Литтл NPR. «Я играла ключевую роль в руководстве группой. Поэтому я считаю, что они явно пытались подавить активность работников, и это должно напугать каждого работника по всей стране».
Главный инструмент слежки Thomson Reuters называется CLEAR. По данным NPR, платформа агрегирует миллиарды точек данных о людях из публичных и частных источников, а также из социальных сетей. CLEAR также включает изображения из сети считывателей номерных знаков. ICE располагает контрактом с Thomson Reuters на сумму почти 5 000 000 $, начиная с мая 2025 года, на «данные считывателей номерных знаков для расширения возможностей расследований в целях потенциального ареста, изъятия и конфискации».
Изначально Литтл считала, что CLEAR используется для выявления торговцев людьми и случаев эксплуатации детей — деятельность, которую она могла поддержать. Однако она начала беспокоиться, что инструмент применяется ICE значительно шире — «для идентификации мигрантов и протестующих, не имеющих судимостей».
В архивном описании Thomson Reuters прямо указывалось, что CLEAR «не предназначен для массовых запросов, связанных с незаконной иммиграцией, или для депортации незадокументированных лиц и неграждан, не совершавших уголовных преступлений». Это заставило Литтл усомниться в законности использования платформы со стороны ICE и в том, не нарушает ли это заявленные параметры самой компании.

Через пять дней после того, как опасения сотрудников стали достоянием общественности, Литтл была вызвана на встречу с HR, где ей сообщили, что в отношении неё ведётся расследование по факту нарушения политики конфиденциальности и обмена данными. Спустя несколько дней она была уволена.
Согласно её иску, Литтл сообщили, что она нарушила кодекс поведения компании, однако никаких письменных заключений по результатам расследования или объяснений того, какое конкретное положение она якобы нарушила, она не получила. В иске отмечается, что ранее Литтл никогда не получала отрицательных отзывов и не подвергалась дисциплинарным взысканиям за всё время работы в компании.
С учётом этого она и её адвокат опираются на законодательство штата Орегон о защите информаторов в рамках её иска. По словам её адвоката Марии Витт: «Моя клиентка сообщила о действиях, которые она обоснованно считала незаконными, и была за это уволена, а это прямо запрещено здесь, в Орегоне».

Иск требует отмены её увольнения и взыскания утраченной заработной платы и компенсационного ущерба, сообщает NPR.