Ethereum Foundation оголосила про завершення комплексного процесу реструктуризації, внаслідок якого організацію покинули 54 співробітники. Згідно із заявою фонду, це число відповідає приблизно 20% загального штату. Цей крок є частиною масштабнішої реорганізації операційної та організаційної структури фонду.
У публікації в блозі від 23 червня 2026 року Ethereum Foundation розкрила, що її нова організаційна модель побудована навколо п'яти основних напрямів: протокольного рівня, рівня доступу, рівня користувачів, рівня спільноти та корпоративного рівня. Фонд заявив, що ця структура була розроблена для загострення уваги на довгострокових цілях Ethereum та забезпечення більш ефективного спрямування ресурсів на пріоритетні напрями.
Широко визнаний центральною опорою, що підтримує розвиток екосистеми Ethereum, фонд відіграє вирішальну роль у блокчейн-індустрії. Ethereum, друга за ринковою капіталізацією криптовалюта у світі після Bitcoin, залишається провідною платформою для розробки децентралізованих застосунків (dApps) у всьому світі.
Однією з помітних особливостей нової моделі є акцент на корпоративному рівні. Цей підрозділ спрямований на зміцнення відносин із компаніями, фінансовими установами, державними органами, університетами та некомерційними організаціями, що відображає ширшу стратегію взаємодії з різноманітними зацікавленими сторонами.
У рамках реструктуризації фонд підтвердив, що 54 співробітники залишать організацію. Фонд визнав складність цього рішення, але зазначив, що воно було необхідним для більшої зосередженості на основних обов'язках та забезпечення довгострокової стійкості.
Фонд також додав, що співробітники, які йдуть, отримають вихідні пакети та підтримку в перехідний період. Крім того, постраждалим буде надана допомога у пошуку нових можливостей у ширшій екосистемі Ethereum.
Оголошення про реструктуризацію збіглося з тривалим тиском на ціну Ethereum. За даними TradingView, на момент виходу новини ETH торгувався на рівні $1 661,83, що означає зниження на 5,22% за попередні 24 години.
Повідомлення від фонду свідчили про акцент на довгостроковому розвитку та зростанні, а не на короткострокових коливаннях ціни, що сигналізує про прихильність до створення більш компактної та цілеспрямованої організації в результаті змін.
Ethereum Foundation також зазначила, що більш детальна інформація про нову організаційну модель та майбутні плани буде оприлюднена найближчими тижнями.
The post Ethereum Foundation cut workforce by 20% as part of new five-layer restructuring appeared first on COINTURK NEWS.
