Khảo sát Người tham gia 401(k) mới nhất của Charles Schwab (NYSE:SCHW) cho thấy "con số kỳ diệu" để nghỉ hưu là $1,6 triệu vào năm 2025, giảm so với $1,8 triệu vào năm 2024. Đối vớiKhảo sát Người tham gia 401(k) mới nhất của Charles Schwab (NYSE:SCHW) cho thấy "con số kỳ diệu" để nghỉ hưu là $1,6 triệu vào năm 2025, giảm so với $1,8 triệu vào năm 2024. Đối với

Người Mỹ cần 1,6 triệu đô la để nghỉ hưu. Người 55 tuổi ở mức trung vị có 205,341 đô la.

2026/06/28 00:48
Đọc trong 8 phút
Đối với phản hồi hoặc thắc mắc liên quan đến nội dung này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua crypto.news@mexc.com

Bài viết Người Mỹ Cần 1,6 Triệu Đô La Để Nghỉ Hưu. Người 55 Tuổi Điển Hình Chỉ Có 205.341 Đô La. xuất hiện đầu tiên trên 24/7 Wall St..

  • Charles Schwab (SCHW) cho thấy người Mỹ cần 1,6 triệu đô la để nghỉ hưu, nhưng người điển hình trong độ tuổi 55–64 chỉ có 205.341 đô la—khoảng một phần tám so với mục tiêu.
  • Khảo sát của Charles Schwab cho thấy khoảng cách tiết kiệm hưu trí bắt nguồn từ tỷ lệ tiết kiệm cá nhân giảm và lạm phát làm xói mòn mức chi tiêu dù thu nhập khả dụng tăng.
  • Hầu hết người tiết kiệm sẽ không đạt mục tiêu 1,6 triệu đô la nếu không đóng góp liên tục, khiến An sinh Xã hội trở nên quan trọng khi người về hưu trung bình phụ thuộc vào đó để có 40% thu nhập.
  • Những người tiết kiệm liên tục trong 15 năm có số dư trung bình 613.200 đô la—cho thấy việc duy trì đầu tư qua các chu kỳ thị trường quan trọng hơn bất kỳ quyết định đóng góp đơn lẻ nào.
  • Bạn đang đi trước hay tụt hậu so với kế hoạch nghỉ hưu? Công cụ miễn phí của SmartAsset có thể kết nối bạn với một cố vấn tài chính trong vài phút để giúp bạn trả lời câu hỏi đó ngay hôm nay. Mỗi cố vấn đều được thẩm định kỹ lưỡng và phải hành động vì lợi ích tốt nhất của bạn. Đừng lãng phí thêm một phút nào; tìm hiểu thêm tại đây.

Charles Schwab's (NYSE:SCHW) khảo sát Người Tham Gia 401(k) gần đây nhất đặt "con số kỳ diệu" để nghỉ hưu ở mức 1,6 triệu đô la vào năm 2025, giảm so với mức 1,8 triệu đô la năm 2024. Trong nhiều năm, người Mỹ đã đưa ra cho các nhà thăm dò ý kiến một câu trả lời tương tự như vậy. Con số này nhằm đại diện cho một cuộc nghỉ hưu thoải mái: đủ để trang trải nhà ở, chăm sóc sức khỏe, du lịch và khoảng trống mà An sinh Xã hội để lại. Vấn đề thực sự là khoảng cách giữa mục tiêu đó và những gì người tiết kiệm điển hình thực sự đã tích lũy được. Khoảng cách đó mới là toàn bộ câu chuyện.

Tài khoản trung bình thực sự nắm giữ bao nhiêu

Phân tích hưu trí quý 4 năm 2025 của Fidelity, theo dõi hơn 53 triệu tài khoản IRA, 401(k) và 403(b), ghi nhận số dư 401(k) trung bình ở mức 146.400 đô la và IRA trung bình ở mức 137.095 đô la. Những con số đó cho thấy một năm tăng trưởng mạnh mẽ nữa đối với số dư, nhưng các con số trung bình chỉ nói lên một phần câu chuyện.

Các con số trung bình tự chúng có thể gây hiểu nhầm. Số dư trung bình (mean) bị kéo lên bởi một nhóm nhỏ người có thu nhập cao với hàng thập kỷ tích lũy lãi kép. Số dư trung vị (median)—mức mà một nửa số người tiết kiệm có nhiều hơn và một nửa có ít hơn—mới là thước đo chính xác hơn về vị trí của một người Mỹ điển hình. Báo cáo How America Saves 2025 của Vanguard theo dõi cả hai, và khoảng cách giữa hai con số này rất lớn ở mọi độ tuổi.

Số dư 401(k) trung vị theo độ tuổi

Nhìn vào dữ liệu người tham gia năm 2024 của Vanguard, các số dư trung vị kể một câu chuyện khác so với các con số trung bình được đưa tin:

  1. Dưới 25 tuổi: trung vị 12.479 đô la, trung bình 15.559 đô la
  2. 25–34 tuổi: trung vị 36.110 đô la, trung bình 43.149 đô la
  3. 35–44 tuổi: trung vị 84.156 đô la, trung bình 95.057 đô la
  4. 45–54 tuổi: trung vị 151.890 đô la, trung bình 164.663 đô la
  5. 55–64 tuổi: trung vị 205.341 đô la, trung bình 217.851 đô la
  6. 65 tuổi trở lên: trung vị 184.142 đô la, trung bình 194.654 đô la

Người tiết kiệm trung vị trong nhóm 55–64 tuổi—nhóm gần nhất với việc thực sự sử dụng số tiền đó—chỉ đang nắm giữ khoảng một phần tám so với con số 1,6 triệu đô la. Đó là nhóm dân số có tài khoản tại Vanguard. Những người lao động không có quyền tiếp cận kế hoạch tại nơi làm việc, hoặc những người chưa bao giờ đăng ký, không được đưa vào bảng này.

Tại sao khoảng cách khó thu hẹp

Toán học tiết kiệm ngày càng khó hơn. Tỷ lệ tiết kiệm cá nhân đã giảm từ 6,2% trong quý đầu năm 2024 xuống 3,7% trong quý đầu năm 2026, dù thu nhập khả dụng bình quân đầu người tăng từ 63.638 đô la lên 68.391 đô la. Thu nhập khả dụng tăng, nhưng tiêu dùng tăng nhanh hơn. Lạm phát là một phần của lý do, trong khi Chỉ số Giá Tiêu Dùng đạt 333,979 vào tháng 5 năm 2026, và thu nhập trung bình theo giờ thực tế giảm xuống 11,24 đô la vào tháng 5 năm 2026 từ mức 11,32 đô la một năm trước đó.

Thu nhập hàng tuần trung vị của người lao động toàn thời gian là 1.235 đô la trong quý đầu năm 2026, quy đổi theo năm, tương đương khoảng 64.000 đô la mỗi năm. Tỷ lệ tiết kiệm 401(k) tổng hiện tại đứng ở mức 14,2%, với nhân viên đóng góp 9,5% và người sử dụng lao động đóng thêm 4,7%. Tuy nhiên, những người tham gia thực sự đạt được mục tiêu tiết kiệm có ý nghĩa lại trông rất khác so với các con số trung bình này. Những người đóng góp liên tục trong 15 năm có số dư trung bình là 613.200 đô la, trong khi những người tiết kiệm liên tục trong 5 năm trung bình đạt 304.200 đô la. Duy trì đầu tư qua một chu kỳ thị trường đầy đủ cuối cùng thay đổi kết quả nhiều hơn bất kỳ quyết định đóng góp đơn lẻ nào.

Điều các con số gợi ý

Đối với những người tiết kiệm đang cố gắng thu hẹp khoảng cách, mức trần đóng góp là đòn bẩy trực tiếp nhất. Giới hạn 401(k) của nhân viên năm 2026 là 24.500 đô la, với khoản bổ sung (catch-up) 8.000 đô la cho độ tuổi 50–59 và 64 + và khoản bổ sung đặc biệt (super catch-up) 11.250 đô la cho độ tuổi 60–63. Ngoài ra, giới hạn đóng góp IRA là 7.500 đô la, với khoản bổ sung 1.100 đô la. Hướng dẫn của Fidelity là tiết kiệm 15% thu nhập trước thuế và tích lũy 10 lần mức lương của mình vào năm 67 tuổi.

Điều quan trọng nhất cần ghi nhớ là mục tiêu 1,6 triệu đô la không phải là tùy tiện. Áp dụng tỷ lệ rút tiền 4%, nó tạo ra khoảng 64.000 đô la thu nhập hàng năm, gần với mức lương trung vị toàn thời gian hiện tại. Hầu hết người tiết kiệm không theo lộ trình để đạt được con số đó chỉ từ tài khoản cá nhân, đó là lý do tại sao An sinh Xã hội vẫn quan trọng: người lao động về hưu trung bình hiện nhận khoảng 40% thu nhập trước khi nghỉ hưu từ chương trình này. Khoảng cách giữa con số kỳ diệu và số dư trung vị ghi lại vị trí của một hộ gia đình Mỹ điển hình ngay lúc này, và những người đạt được mục tiêu hầu như luôn là những người chưa bao giờ ngừng đóng góp.

Nếu bạn đang nghĩ đến việc nghỉ hưu, hãy chú ý (nhà tài trợ)

Lập kế hoạch nghỉ hưu không nhất thiết phải cảm thấy áp lực. Chìa khóa là tìm kiếm sự hướng dẫn từ chuyên gia, và bài kiểm tra đơn giản của SmartAsset giúp bạn kết nối với cố vấn tài chính đã được thẩm định dễ dàng hơn bao giờ hết. Đây là cách thực hiện:

  1. Trả lời một vài câu hỏi đơn giản. 

  2. Được ghép nối với các cố vấn đã được thẩm định 

  3. Chọn người phù hợp với bạn 

Tại sao phải chờ đợi? Hãy bắt đầu xây dựng cuộc nghỉ hưu mà bạn hằng mơ ước. Bắt đầu ngay hôm nay! (nhà tài trợ)  

Bài viết Người Mỹ Cần 1,6 Triệu Đô La Để Nghỉ Hưu. Người 55 Tuổi Điển Hình Chỉ Có 205.341 Đô La. xuất hiện đầu tiên trên 24/7 Wall St..

Cơ hội thị trường
Logo MAGIC
Giá MAGIC(MAGIC)
$0.04116
$0.04116$0.04116
-1.67%
USD
Biểu đồ giá MAGIC (MAGIC) theo thời gian thực
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các bài viết được đăng lại trên trang này được lấy từ các nền tảng công khai và chỉ nhằm mục đích tham khảo. Các bài viết này không nhất thiết phản ánh quan điểm của MEXC. Mọi quyền sở hữu thuộc về tác giả gốc. Nếu bạn cho rằng bất kỳ nội dung nào vi phạm quyền của bên thứ ba, vui lòng liên hệ crypto.news@mexc.com để được gỡ bỏ. MEXC không đảm bảo về tính chính xác, đầy đủ hoặc kịp thời của các nội dung và không chịu trách nhiệm cho các hành động được thực hiện dựa trên thông tin cung cấp. Nội dung này không cấu thành lời khuyên tài chính, pháp lý hoặc chuyên môn khác, và cũng không được xem là khuyến nghị hoặc xác nhận từ MEXC.

Newbies:Deposit $100, Get $1,000

Newbies:Deposit $100, Get $1,000Newbies:Deposit $100, Get $1,000

Plus Up to a $50 Referral Bonus