Penyelidik Kedoktoran, Pakar Strategi Kepimpinan Kemampanan & Iklim, Profesional Program & Dasar Global

Bidang Kepakaran: Kepimpinan Kemampanan, Dasar Iklim, Pengurusan Program, Pembuatan Keputusan Berasaskan Data, Pendidikan Tinggi

Butiran Eksekutif

Nagina Tariq ialah profesional kepimpinan kemampanan dan iklim peringkat kedoktoran dengan lebih sepuluh tahun pengalaman antarabangsa merangkumi sains alam sekitar, dasar awam, pengurusan program institusi, dan pendidikan tinggi. Kerjayanya dibezakan oleh kepakaran mendalam dalam

perancangan strategik, penyelarasan merentas sektor, pengawasan bajet, pemantauan dan penilaian, dan pelaporan impak dalam persekitaran berbilang pihak berkepentingan yang kompleks.

Beliau telah bekerja secara meluas dengan organisasi antarabangsa, institusi bukan kerajaan, dan entiti berasaskan AS, memainkan peranan utama dalam reka bentuk, pengurusan, dan penilaian inisiatif berfokuskan kemampanan dan iklim. Diiktiraf kerana kebolehannya menyelaraskan bukti saintifik

dengan strategi organisasi, Tariq membawa pendekatan kepimpinan yang menggabungkan ketegasan analitikal dengan kejelasan operasi dan visi jangka panjang.

Pendidikan & Latar Belakang Akademik

Latar belakang akademik Tariq mengintegrasikan sains alam sekitar, pentadbiran awam, dan kepimpinan perniagaan eksekutif, meletakkannya di persimpangan dasar, data, dan tadbir urus organisasi.

• Doktor Pentadbiran Perniagaan (DBA), Universiti Westcliff, Amerika Syarikat (Fokus:Kepimpinan kemampanan, analitik, dan pembuatan keputusan strategik)
• Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA), Universiti Antarabangsa Maharishi, Amerika Syarikat
  • Sarjana Sains (MSc), Sains Alam Sekitar, Universiti Islam Antarabangsa, Pakistan
• Diploma Pascasiswazah, Pentadbiran Awam, Universiti Maya Pakistan

Asas berbilang disiplin ini membolehkannya memimpin inisiatif kemampanan yang teguh secara teknikal dan boleh diskalakan secara institusi.

Pengalaman Kepimpinan & Trajektori Kerjaya

Perjalanan profesional Tariq merangkumi penyelidikan alam sekitar, dasar iklim, kepimpinan program, dan latihan akademik, dengan tanggungjawab progresif dalam perancangan, penyelarasan, dan peranan tadbir urus.

Beliau telah memegang peranan kepimpinan dan profesional kanan dengan:

• Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP)
• Tabung Kanak-kanak Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNICEF)
• Kementerian Perubahan Iklim, Kerajaan Pakistan
• CESTaC- Universiti Wanita Fatimah Jinnah
• Persatuan Bulan Sabit Merah Pakistan
• Inisiatif penasihat bebas dan latihan akademik

Merentas peranan-peranan ini, beliau secara konsisten mengetuai kitaran program menyeluruh, termasuk:

• Perancangan strategik dan operasi
• Penyelarasan pihak berkepentingan dan rakan kongsi merentas kerajaan, akademia, dan masyarakat sivil
• Perancangan bajet dan penjejakan perbelanjaan
• Pembangunan rangka kerja pemantauan dan penunjuk prestasi
• Penilaian impak menggunakan kaedah kuantitatif dan kualitatif
• Penyediaan laporan teknikal, laporan penderma, papan pemuka, dan ringkasan dasar

Pendekatan kepimpinannya menekankan akauntabiliti, ketelusan, dan pembuatan keputusan berasaskan bukti.

Peranan Semasa & Fokus Profesional

Pada masa ini, Tariq berkhidmat sebagai Perunding Bebas, Penceramah Jemputan, dan Fasilitator Kemampanan, sambil meneruskan kedoktoran dalam pentadbiran perniagaan.

Dalam kapasiti ini, beliau:

• Menasihati organisasi mengenai strategi kemampanan, integrasi iklim, dan tadbir urus program
• Mereka bentuk dan menyampaikan bengkel pembinaan kapasiti mengenai daya tahan iklim, pembangunan mampan, dan perancangan berasaskan data
• Membimbing profesional dan penyelidik baru muncul dalam pemantauan program, penilaian, dan pelaporan
• Membangunkan dokumen panduan teknikal, rangka kerja impak, dan alat analitikal untuk menyokong pembelajaran institusi dan akauntabiliti
• Menyumbang kepada wacana akademik dan profesional melalui penyelidikan disemak rakan sebaya dan ceramah jemputan

Sumbangan Tandatangan & Impak Kepimpinan

Daripada memberi tumpuan kepada skala semata-mata, kerja Tariq ditakrifkan oleh pengukuhan institusi dan peningkatan prestasi yang boleh diukur.

Sumbangan kepimpinannya termasuk:

• Mewujudkan mekanisme perancangan dan penyelarasan yang mantap untuk iklim dan kemampanan program
• Mereka bentuk rangka kerja pemantauan dan penilaian yang meningkatkan kualiti data, ketepatan pelaporan, dan hasil pembelajaran
• Mengukuhkan sistem pelaporan untuk penderma, pengawal selia, dan kepimpinan kanan, meningkatkan ketelusan dan pembuatan keputusan
• Menyokong infrastruktur dan inisiatif perkhidmatan yang selaras dengan iklim melalui berasaskan bukti perancangan dan penilaian
• Memajukan kerjasama antara disiplin antara saintis, penggubal dasar, dan pemimpin perniagaan

Kerjanya telah menyokong penambahbaikan dalam kebolehpercayaan data alam sekitar, keberkesanan program, penyelarasan pihak berkepentingan, dan hasil kemampanan jangka panjang merentas pelbagai konteks institusi.

Penyelidikan & Kepimpinan Pemikiran

Tariq ialah penyelidik aktif dan pemimpin pemikiran dalam analitik kemampanan didayakan AI, tadbir urus iklim, dan perancangan sistem yang berdaya tahan. Penyelidikannya mengutamakan aplikasi praktikal, memastikan bahawa rangka kerja dan alat analitikal secara langsung memaklumkan keputusan kepimpinan dan hasil dasar.

Kerja disemak rakan sebayanya meneroka tema termasuk:

• Penyahkarbonan dipacu data dan penilaian pelepasan
• Tadbir urus disokong AI untuk adaptasi iklim
• Sistem amaran awal untuk komuniti terjejas iklim
• Pengangkutan mampan dan perancangan infrastruktur

Melalui penyelidikannya, beliau menghubungkan pandangan akademik dengan tindakan eksekutif dan dasar.

Falsafah Kepimpinan & Nilai

Falsafah kepimpinan Tariq berasaskan:

• Pandangan jauh strategik dan pemikiran sistem
• Perancangan dan penilaian berasaskan bukti
• Ekuiti, inklusiviti, dan keadilan iklim
• Tadbir urus beretika dan akauntabiliti institusi
• Pendidikan dan bimbingan sebagai pengganda kuasa

Beliau diiktiraf secara meluas kerana kebolehannya menterjemahkan kerumitan kepada kejelasan, membolehkan organisasi bergerak dengan yakin dari niat kepada pelaksanaan.

Visi & Hala Tuju Masa Depan

Melihat ke hadapan, Tariq berhasrat untuk mengembangkan peranannya sebagai pakar kepimpinan kemampanan dan iklim global, menyumbang kepada:

• Model tadbir urus dan penilaian program lanjutan
• Dasar dan perancangan infrastruktur berdaya tahan iklim
• Latihan eksekutif dan pendidikan tinggi dalam kepimpinan kemampanan
• Kerjasama merentas sektor antara akademia, kerajaan, dan industri

Visi jangka panjangnya adalah untuk membina legasi yang berpusat pada kecemerlangan kepimpinan, tadbir urus berasaskan data, dan pembinaan kapasiti, memperkasakan institusi dan pemimpin masa depan untuk menangani cabaran iklim dan kemampanan dengan ketegasan, tanggungjawab, dan impak.

Media & Maklumat Profesional

• LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nagina-tariq
• Google Scholar: https://scholar.google.com