JOHOR BAHRU, 10 juillet — La Commission électorale (EC) a exhorté les employeurs à accorder une période raisonnable aux employés inscrits sur les listes électorales pour qu’ils puissent s’acquitter de leur responsabilité lors de la 16e élection d’État du Johor, ce samedi.
Le secrétaire de la CE, Datuk Khairul Shahril Idrus, a indiqué que la commission avait pris note des préoccupations du public selon lesquelles certains employeurs pourraient ne pas laisser à leurs travailleurs suffisamment de temps pour voter.
Il a rappelé aux employeurs de se conformer à l’article 25 de la loi de 1954 sur les infractions électorales afin de garantir que les employés inscrits sur les listes électorales puissent exercer leurs droits en tant que citoyens.
« Les employeurs ne sont pas autorisés à effectuer des retenues sur les salaires ou autres rémunérations, ni à imposer des pénalités aux travailleurs pour l’accomplissement de leur devoir de vote », a-t-il déclaré dans un communiqué hier.
Khairul Shahril a précisé que tout employeur qui refuserait directement ou indirectement d’accorder un délai raisonnable pour le vote ou empêcherait un employé de voter commettrait une infraction prévue par la loi.
Il a ajouté qu’en cas de condamnation, le contrevenant risque une amende pouvant aller jusqu’à 5 000 RM, une peine d’emprisonnement pouvant aller jusqu’à un an, ou les deux, et il espère que les employeurs apporteront leur pleine coopération afin d’assurer le bon déroulement du processus de vote et d’encourager une forte participation électorale.
Un total de 172 candidats briguent 56 sièges lors de la 16e élection d’État du Johor.
Pour les dernières actualités sur l’élection, visitez https://prn.bernama.com/johor/. — Bernama


