普林斯頓大學 2025 年表決恢復監考制度,終結 133 年來的傳統。當 AI 讓作弊變成常態,傳統上「知識需 […] 〈評論》AI 摧毀 133 年來普林斯頓大學傳統:當「作弊」逐漸變成常識〉這篇文章最早發佈於動區BlockTempo《動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體》。普林斯頓大學 2025 年表決恢復監考制度,終結 133 年來的傳統。當 AI 讓作弊變成常態,傳統上「知識需 […] 〈評論》AI 摧毀 133 年來普林斯頓大學傳統:當「作弊」逐漸變成常識〉這篇文章最早發佈於動區BlockTempo《動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體》。

評論》AI 摧毀 133 年來普林斯頓大學傳統:當「作弊」逐漸變成常識

2026/05/14 18:53
閱讀時長 11 分鐘
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普林斯頓大學 2025 年表決恢復監考制度,終結 133 年來的傳統。當 AI 讓作弊變成常態,傳統上「知識需要考核」的觀念同時也被摧毀了?
(前情提要:普林斯頓大學 133 年無監考傳統因 AI 終結,近 30% 學生坦白曾作弊
(背景補充:教育部「館館有AI」:持借書證免費用ChatGPT、Claude,全國47所國立大學推進中

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  • 重點摘要
  • 「你不會翻室友的錢包」
  • 不作弊的人開始覺得自己虧了
  • 考試到底是為了什麼?
  • 舊制度總是被取代

重點摘要

  • 普林斯頓 2025 年教職員表決恢復監考,終結 1893 年以來 133 年不監考的 Honor Code 傳統
  • 校報調查 30% 畢業生承認作弊、45% 知情不報,帶回家考試過去一年減少超過三分之二
  • 教授改用口試、Google Docs 即時追蹤、藍皮書筆試,但信任一旦翻轉為「預設懷疑」就回不去了

末考開始,教授把考卷發下去,然後走出教室。沒有監考員,沒有監視器,沒有手機管制。普林斯頓大學的教室裡只剩下學生、藍皮書、和一行簽名欄:「本人未給予或接受任何幫助。」

這是普林斯頓大學過去 133 年來,考試的樣子。

然後在 2025 年,教職員投票決定把老師請回教室監考。

傳統在 ChatGPT 商業化問世後只撐了兩年半。

「你不會翻室友的錢包」

1876 年,普林斯頓校報《The Princetonian》刊了一篇評論,上面寫著「把學生預設為不誠實,他們就會變成那樣;把他們視為榮譽之人,他們就會學著如此行事。」

這篇社論催生了普林斯頓的 Honor Code(榮譽守則),1893 年正式通過,內容很簡單,就是不對學生監考、不監控學生、學生行為不當須由同學組成的陪審團審判。

F. Scott Fitzgerald 在普林斯頓讀書時曾說,違反這個準則「根本不會進入你的腦海,就像你不會偷翻室友的錢包一樣」。

就這樣持續了 133 年,直到 AI 來到每個學生的手機裡。

不作弊的人開始覺得自己虧了

數字是很殘酷的,

2024 到 25 學年,82 名普林斯頓學生被認定在學業表現上「不誠實」。三年前這個數字是 50 個人。

校報對畢業班的匿名調查收到 501 份回覆,數字更難看,30% 的學生承認自己作弊,28% 在未經許可的情況下用過 ChatGPT。

但真正致命的數字是 45% 的學生知道同學作弊,選擇不打小報告。在榮譽守則的設計裡,同學間舉報是最後一道防線,但這道防線現在有將近一半的人不覺得有必要。

道德像是一種傳染病,普林斯頓的學生在匿名社群 App「Fizz」上公開討論誰用了 AI、誰乖乖寫完整份報告。遵守榮譽守則的人開始問自己「為什麼我不用 AI?」

當「不作弊」從美德變成吃虧,信任會開始擠兌。

普林斯頓經濟學系明年要求學生口頭辯論研究報告,AI 寫得出文字,但至少目前沒辦法替你站在台上回答和提出質問。

歷史系教授 David Bell 把帶回家的考試換成課堂藍皮書筆試,短文作業搬進 Google Docs,這樣他可以看到你打字的全過程,包括刪改、停頓、和那些突然憑空冒出的完美段落。

教授 David Bell 自己也察覺了信任反轉帶來的連鎖反應:「學生感覺得出來,我改了寫作業的方法來防堵 AI,他們知道那代表我不信任他們了。」

原本的制度把「相信學生」當成預設值跑了 133 年,現在被迫改成「懷疑你作弊」,實質上榮譽守則已經被打破了。

考試到底是為了什麼?

大學恢復監考制度只是 AI 改變人類價值觀的一小部分,

其實我們想討論的是,考試到底是為了什麼?

學歷到底在證明什麼?

如果考試是為了證明「人類在沒有其他幫助的情況下獨自發揮自己的所學」,那 AI 無異是當代最直接的威脅。

考試形式必須徹底防作弊,開始使用口試、課堂紙筆寫作、紀錄學生思考的過程,取代一切能在三十秒內被 AI 模型完成的作業。普林斯頓的教授們已經在這樣做了。

但如果考試和學歷是為了證明「人類能不能把事情做好」,結果就完全反過來了。

一個會用 AI 寫出優質報告的學生,和一個不用 AI 寫出同樣報告的學生,產出沒有差別的話,被測試的到底是什麼?抵抗誘惑的能力?還是調度工具的能力?

這世界沒有人在意你是不是每個字都自己打的,人們在意的是你做出來的東西能不能用。(或能不能吸引人)

如果考試是為了證明「人類的誠信」,那我們等著看這個世界被作弊的人佔據吧。

舊制度總是被取代

這不是技術升級第一次把一套信任機制打趴。

1999 年 Napster 上線,在這之前音樂產業的觀點是「消費者會為了聽一首歌付錢買整張 CD」,18 個月內蒸發。產業花了十年才從 iTunes 走到 Spotify,找到新的均衡。

2008 年比特幣白皮書丟出一個前提,人類不需要信任金融中介,可以用密碼學取代信任。整個加密產業,本質上就是在重建一套不依賴人類善意(無信任)的驗證機制。

普林斯頓的榮譽守則和舊時代的信念系統都有一樣的脆弱點,它們都假設「作弊的成本足夠高」,當成本被技術壓到趨近於零,無論制度設計理念有多高尚,都撐不住。

教育從「相信人類會做對的事」,變成「假設人類不會用錯誤的方式把事情做對」。

最後的道德爭論會逐漸上升到,技術升級是否是一種錯誤。

普林斯頓的榮譽守則沒有被 AI 摧毀,它「被畢業」了。

我們同時能想像,普林斯頓的學生們普遍擁有雄厚背景才入學的,

他們畢業之後,會逐漸攀上社會階級,逐漸取得控制這個世界的力量,

高等學府的學生在集體作弊,隱約在告訴人們,全世界的學生都在「作弊」。

這是重大宣告,教育這件事會因為 AI 會大幅改變,舊有的價值觀會被調整,也許今天的作弊在 5 年後不會算是作弊。

「嘿教授,我沒辦法把我的腦機介面關掉來考試,它們都是內建的。

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