勿懲罰遵守勞工條件的製造商，FMM敦促美國

八打靈再也訊：馬來西亞廠商公會（FMM）呼籲美國不要懲罰遵守防範強迫勞動條件的生產商，也不要干擾兩國之間長期建立的貿易關係與供應鏈。

在致美國貿易代表署（USTR）的書面評論中，FMM指出，許多出口至美國的大馬製造商已須遵守客戶制定的嚴格勞工合規條件。

這些條件包括稽核、供應商行為準則以及供應鏈追溯要求。

FMM針對美國提出的301條款行動建議發表評論，該建議包括對據稱未禁止進口強迫勞動產品的經濟體加徵關稅的可能性。馬來西亞是目標國家之一。

FMM表示，其反饋中的主要建議之一是要求USTR建立定期審查機制，至少每年一次，以評估對馬來西亞產品徵收的關稅是否仍有必要且適合繼續實施。

FMM主席李表示，該機制至關重要，需考量馬來西亞正在推進的改革努力，包括投資、貿易及工業部長佐哈里阿都於6月23日在國會宣布成立的強迫勞動跨機構特別工作隊。

「FMM認為，馬來西亞正在推進的改革努力應在USTR未來的任何評估中獲得認可。

「定期審查機制將提供一條務實的路徑，使馬來西亞國內框架的進展能夠得到公平且有序的考量，」他在聲明中表示。

李表示，FMM全力支持從全球供應鏈中消除強迫勞動的目標。

他說，這一立場與FMM聯手會員、政府機構及利益相關者在勞工合規、負責任商業實踐及供應鏈盡職調查方面持續努力的方向一致。

他指出，任何額外關稅建議都不應以懲罰合規製造商的方式實施，也不應干擾馬來西亞與美國之間長期建立的貿易關係與供應鏈。

FMM還表示，額外關稅建議本身可能會加重美國貿易的負擔，因為這會增加該國進口商、製造商和消費者的成本，特別是當馬來西亞供應商成為專屬且長期供應鏈的一部分時。

「根據FMM會員的反饋，關稅成本可能會全部或部分轉嫁給美國的客戶，從而可能影響價格、產品供應及交貨時間。

「因此，FMM呼籲USTR維持附件A下的現有豁免，特別是對全球供應鏈至關重要的電機電子產品、半導體及相關產品系列。

「FMM也要求，已受232條款關稅約束的馬來西亞產品，不應在301條款行動建議下遭受雙重關稅待遇，」他說。

FMM表示，馬來西亞過去幾年來已採取具體措施改善勞工合規情況。

這些措施包括美國海關和邊境保護局在受影響行業發布暫扣令後的補救步驟、招聘費用實踐的改革，以及勞工法的修訂。

他指出，在評估馬來西亞應對強迫勞動風險的措施時，應將這些發展作為更廣泛背景的一部分予以考量。

FMM表示，將繼續與馬來西亞政府、USTR及相關利益方保持溝通，支持消除強迫勞動的舉措，同時維護合法貿易、供應鏈穩定以及負責任製造商的競爭力。