Zcash 正經歷其歷史上最重大的組織分裂,整個 Electric Coin Company (ECC) 團隊,即該協議背後的核心開發者,同時集體辭職。
這一事件立即衝擊市場,導致 $ZEC 在 24 小時內下跌超過 16.6%,同時引發關於領導層、開發連續性和網絡未來的緊迫問題。
儘管出現戲劇性的標題,鏈上數據卻與內部人士協調拋售的謠言相矛盾。Zcash 網絡仍在運行,但治理的不確定性創造了該項目有史以來面臨的最大陰影。
這次辭職首先被 X 平台上的分析師廣泛關注,包括社群觀察者如 @StarPlatinum_ 對事件順序的詳細分析,他將公開聲明和鏈上流動整合成一個統一的敘述。
與此同時,ECC 即將離任的執行長 Josh Swihart 發布了一份公開聲明,解釋內部衝突和離職背後的原因。
臨界點出現在 1 月 7 日,整個 Electric Coin Company,即創建 Zcash、維護協議並領導大部分技術開發的團隊,集體辭職。其中包括約 25 名關鍵貢獻者,包括:
根據 Swihart 的聲明,離職源於與 Bootstrap Project 董事會的內部治理衝突,該非營利實體負責監督 ECC。Swihart 將這種情況描述為「推定解僱」,形容為僱佣條款被改變到使 ECC 員工無法正直地履行職責的程度。
Swihart 透露,幾位董事會成員「明顯與 Zcash 的使命不一致」,特別點名 Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless 和 Michelle Lai。他的聲明指控這些董事會成員推動了與 ECC 有效運作能力不相容的變革。
他強調團隊正在成立一個新實體以繼續其使命,並指出:
價格崩盤,下跌超過 16.6%,引發廣泛猜測 ECC 內部人士在辭職前拋售代幣。社交媒體迅速爆發關於協調「拉地毯」的說法,促使分析師調查鏈上流動。
然而,數據顯示沒有證據表明與辭職相關的內部拋售。
相反,分析師發現三個關鍵事件:
這些交易發生在 ECC 離職前幾天,與一個單一的匿名巨鯨有關,與 ECC 錢包無關。儘管時間與市場動盪相吻合,但數據並未顯示內部拋售。
換句話說:
這種區別對 ZEC 持有者來說極為重要。市場不信任可能造成比任何單一價格事件更深的損害,澄清流動有助於防止錯誤信息不受控制地傳播。
Zcash 的真正問題不是價格走勢,而是治理。
Zcash 長期以來的架構嚴重依賴少數組織:
整個 ECC 團隊的辭職凸顯了關鍵弱點:
1. 誰來維護路線圖?
設計和構建它的人現在已經在原始公司結構之外。
2. 誰來資助開發?
ECC 傳統上獲得 Zcash 開發基金的一部分。隨著新實體的形成,資金渠道可能需要重組。
3. 誰來協調社群方向?
沒有治理機構之間的一致性,Zcash 面臨分裂的風險。
這些問題仍未得到解答,使利益相關者不確定網絡的連續性是否能在不受干擾的情況下得到保持。
Swihart 的聲明加劇了辯論。他指責 Bootstrap 董事會多數派的行為破壞了 ECC 的使命和功能。他表示董事會的決定使他的團隊無法「有效且正直地」履行職責。
他強調辭職不是選擇,而是與公司核心原則不一致的強制變革的結果。
Swihart 還堅稱 Zcash 協議本身不受影響,表示:
這一保證至關重要,因為協議可靠性構成用戶信任的基礎。儘管公司動盪,共識規則、礦工和屏蔽池操作仍正常繼續。
從技術角度來看,Zcash 在不間斷地運行。區塊生產持續進行,屏蔽交易保持活躍,鏈上沒有出現共識問題。
然而,ECC 的缺席,歷史上 Zcash 最重要的貢獻者,帶來了遠超短期市場波動的不確定性。
缺乏關於以下方面的明確溝通:
對投資者而言,不確定性集中在治理穩定性上。對開發者而言,它涉及協調升級、維護隱私技術和推動創新的能力。
Zcash 現在進入其自推出以來最關鍵的時刻。
核心開發者正在組建一個新實體,但他們與原始治理結構的關係仍未明確。Bootstrap 必須澄清其路線圖計劃。社群需要一個明確的協調框架。利益相關者必須確定 Zcash 開發是保持統一還是分裂成相互競爭的願景。
目前,局勢不穩定,治理結構未解決,信心脆弱。
但有一個事實是確定的:
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